AI Generativa

Laboratório de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação no Centro de Inovação de Blumenau Nosso Laboratório de IA Generativa fica, localizado no Centro de Inovação Blumenau, nosso laboratório é um centro de excelência em Inteligência Artificial Generativa, dedicado a transformar ideias inovadoras em soluções tecnológicas aplicáveis para empresas. Com infraestrutura moderna e um ambiente colaborativo, buscamos impulsionar a inovação e oferecer soluções personalizadas que otimizam processos e geram crescimento para seu negócio Bem vindo ao futuro da Inteligência artificial Transforme seu negócio com a Inteligência Artificial Generativa. Explore soluções inovadoras que impulsionam a eficiência, a criatividade e o crescimento nas empresas. Entenda em 4 etapas como funciona a implementação da IA Generativa em Seu Software ou em sua empresa 1 – Análise Diagnóstico de gestão. Diagnóstico técnico de como estão os dados da empresas. Entrega do diagnóstico. Diagnóstico, viabilidade e elaboração do projeto Lei do Bem. 2 – Preparatória Executar revisão da gestão e acompanhamento. Executar alterações na estrutura dos dados e comportamento das integrações Entrega dos resultados de preparação 3 – Construção contínua de IA Generativa Definição de escopo do projeto. Mapeamento e cadastramento de tarefas no Software de Gestão de Projetos. Elaboração de desenho técnico da Prova de Conceito (POC) Construção da POC e entrega. 4 – Construção contínua de IA Generativa Aproveitamento de funcionalidades da POC Atualização no escopo do projeto e Software de Gestão de Projetos Elaboração da evolução dos desenhos técnicos. Entregas contínuas de escopo, módulo e funcionalidades de IA Generativa.
DISC – Perfil Comportamental

É MEU DEVER explicar isso para você! 👇 Em minhas Consultorias nas empresas utilizo muito a teoria “DISC”. Mas o que de fato, é DISC? O DISC é um método de compreensão dos padrões de comportamento, temperamento e personalidade das pessoas. Essa teoria foi criada a partir de estudos do Dr. William Moulton Marston, um psicólogo americano que buscava entender como as pessoas são influenciadas de acordo o ambiente em que se encontram. A Teoria DISC compreende que existem quatro perfis de comportamentos que predominam entre as pessoas. São eles: Dominância, Influência, eStabilidade e Conformidade. Vamos falar um pouquinho sobre cada um: 💡 DOMINANTES: Gostam de ter o CONTROLE. O predomínio sobre qualquer coisa é importante para esse perfil, muitas vezes são intolerantes. São movidos pelo desafio, geralmente são pessoas determinadas e com iniciativa. 💡 INFLUENTES: São pessoas com facilidade para SOCIALIZAR. São carismáticos e informais. São movidos pelo reconhecimento social. Geralmente são pessoas persuasivas e criativas, porém não são bons com planejamento. 💡 ESTÁVEIS: São pessoas que gostam de rotina ou qualquer coisa que seja PREVISÍVEL. São ótimos em planejamento e precisam de segurança em tudo o que fazem. Geralmente são pessoas calmas, leais e empáticas. 💡 CONFORMES: São pessoas que gostam de agir dentro das REGRAS. São formais, críticas e muito detalhistas. São muito bons em analisar, seja para testar uma qualidade ou para tomar uma decisão racional. A teoria DISC nos mostra de uma maneira fácil de perceber como as pessoas se comportam. É possível saber o perfil de uma pessoa somente pelo jeito que ela anda, gesticula, fala, expõe a sua opinião e também como reage a críticas ou elogios. É importante você saber que todos nós possuímos os 4 perfis, porém com intensidades diferentes. Gostou? E qual perfil você mais se identifica? 😉
O Poder do Hábito

Como os hábitos funcionam… Eugene Pauly era um paciente idoso que teve problemas cerebrais causados por uma cefalite viral. Por esse motivo, perdeu a capacidade de usar uma parte do seu cérebro, o lobo temporal medial. As outras partes continuaram funcionando normalmente, mas sua memória ficou prejudicada. Ele se tornou incapaz de lembrar qualquer coisa que tivesse ocorrido após 1960. No entanto, se lembrava de tudo o que aconteceu antes disso. Com efeito, se transformou em um homem incapaz de aprender coisas novas e, em segundos, esquecia o que havia ocorrido no momento anterior. Sua perda de memória poderia fazer com que ele se perdesse e nunca mais voltasse para casa. Por incrível que pareça, em apenas 15 minutos, seguindo sua rota diária, ele conseguiu retornar para casa. Alguns dias depois, Eugene já era capaz de fazer o percurso sozinho. Isso fez com que os cientistas o estudassem e descobrissem que os hábitos, são armazenados em uma área do cérebro totalmente diferente do lobo temporal – responsável pela memória. Isso provou que nós aprendemos e tomamos decisões inconscientes sem a necessidade de nos lembrarmos sobre os fatos que levaram àquela decisão ou aprendizado. Esse é o poder do hábito. Acionando hábitosNosso cérebro é uma máquina poderosa. Ele está constantemente encontrando maneiras para se esforçar menos e automatizar rotinas, apenas para economizar energia. Um hábito funciona em um fluxo de 3 etapas: Gatilho: algo acontece e seu cérebro entende este gatilho como um chamado para entrar no modo automático e escolher qual rotina usar;Rotina: É uma ação física, emocional ou mental que é automaticamente acionada pelo gatilho;Recompensa: Um estímulo positivo ocorre e diz ao seu cérebro que aquela rotina funciona e, dessa forma, é armazenada. Entender como os hábitos são acionados é importante, pois nos dá controle sobre nós mesmos.