É MEU DEVER explicar isso para você! 👇
Em minhas Consultorias nas empresas utilizo muito a teoria “DISC”.
Mas o que de fato, é DISC?
O DISC é um método de compreensão dos padrões de comportamento, temperamento e personalidade das pessoas.
Essa teoria foi criada a partir de estudos do Dr. William Moulton Marston, um psicólogo americano que buscava entender como as pessoas são influenciadas de acordo o ambiente em que se encontram.
A Teoria DISC compreende que existem quatro perfis de comportamentos que predominam entre as pessoas.
São eles: Dominância, Influência, eStabilidade e Conformidade.
Vamos falar um pouquinho sobre cada um:
💡 DOMINANTES: Gostam de ter o CONTROLE. O predomínio sobre qualquer coisa é importante para esse perfil, muitas vezes são intolerantes.
São movidos pelo desafio, geralmente são pessoas determinadas e com iniciativa.
💡 INFLUENTES: São pessoas com facilidade para SOCIALIZAR. São carismáticos e informais.
São movidos pelo reconhecimento social. Geralmente são pessoas persuasivas e criativas, porém não são bons com planejamento.
💡 ESTÁVEIS: São pessoas que gostam de rotina ou qualquer coisa que seja PREVISÍVEL.
São ótimos em planejamento e precisam de segurança em tudo o que fazem. Geralmente são pessoas calmas, leais e empáticas.
💡 CONFORMES: São pessoas que gostam de agir dentro das REGRAS. São formais, críticas e muito detalhistas.
São muito bons em analisar, seja para testar uma qualidade ou para tomar uma decisão racional.
A teoria DISC nos mostra de uma maneira fácil de perceber como as pessoas se comportam.
É possível saber o perfil de uma pessoa somente pelo jeito que ela anda, gesticula, fala, expõe a sua opinião e também como reage a críticas ou elogios.
É importante você saber que todos nós possuímos os 4 perfis, porém com intensidades diferentes.
Gostou? E qual perfil você mais se identifica? 😉
